работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
среднемесячный доход до 35 700 руб. (до вычета налогов);
ежегодную индексацию заработной платы;
график работы: 5-ти дневная рабочая неделя;
место работы: ул. Седова, 9;
обеспечение спецодеждой и обувью.
ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:
квартальные премии;
премии к праздникам;
надбавки за стаж работы в компании;
выплата материальной помощи к отпуску.
ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:
компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.;
компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 73 000 руб.);
детские подарки на 1 сентября и Новый год до 2 500 руб.;
действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).