Региональный менеджер по продажам

Alpine floor – торгово-производственная группа компаний образованная в 2014г. За короткий срок мы стали одним из лидеров рынка напольных покрытий в РФ, а наш бренд сегодня - самый известный и популярный на рынке.

Во многом успехи нашего бизнеса связаны с профессионализмом и вовлеченностью сотрудников. Мы ценим вклад каждого в общий результат, всячески поддерживаем и мотивируем стремление сотрудников развиваться, достигать наилучших результатов, повышать качество и производительность своей работы.

Мы предлагаем стабильность, надежность, возможность реализовать свои профессиональные навыки и стать частью нашей команды.

Обязанности:

• Развитие продаж с существующей клиентской базой на территории Приморского Края, Камчатки и Магадан по каналам продаж: розница, дизайнеры, комплектаторы (сфера - напольные покрытия);

• Поиск, привлечение и развитие новых клиентов по каналам продаж;

• Посещение клиентов, проведение переговоров, презентаций продукта, подготовка коммерческих предложений;

• Командировки по территории ответственности (1-2 раза в месяц);

• Проведение маркетинговых активностей для обеспечения роста продаж, в том числе выставка торгового оборудования (стенды, нарезки);

• Мониторинг и сбор данных с рынка: конкуренты, доли продаж, объемы продаж, соблюдение торговой политики компании на территории;

• Предоставление отчетности: CRM Битрикс, Excel;

• Выполнение KPI: план продаж, фокусные задачи, эффективность торгового оборудования, дебиторская задолженность, отчетность и дисциплина.

Требования:

• Опыт работы с оптовыми клиентами, сфера не важна;
• Высшее образование;
• Опыт работы в продажах, контроля продаж по вверенной территорий и влияния на результат продаж;
• Умение обосновать свою позицию;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Личностные качества: ответственность, целеустремленность, стремление к профессиональному росту, отличные коммуникативные навыки;
• Опытный пользователь ПК: Word, Excel, Bitrix24.

Условия:

• Место работы г. Владивосток, Енисейская улица, 23Дк2 (понедельник и пятница в офисе, остальные дни разъездного характера);
• График работы 5/2 (суббота и воскресенье - выходной);
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Подарки к праздникам работникам и детям работников;
• Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь.