Бишкек, проспект Аалы Токомбаева, 15/3
Группа Компаний Icon (ГК Icon) – это девелоперская экосистема для оказания услуг и разработки продуктов закрытого цикла: от купли квартиры до заселения, дизайна интерьера, ремонтных работ, и обслуживания домов.
Мы ищем в нашу дружную команду Бухгалтера по з/п и административным расходам.
Задачи которые нужно будет решать:
Производить начисления заработных плат и других выплат работникам предприятия на основании предоставленных табелей;
Начисление резерва по отпускам и контроль за движением резерва по заработной плате;
Подготовка периодической отчетности по подоходному налогу и отчислениям в Социальный фонд в установленные сроки;
Подготовка своевременных и правильных отчетов в социальную защиту (при наличии листка нетрудоспособности по беременности и родам) и погребение;
Подготовка статистических отчетов по труду в статистическое управление;
Основные средства;
Своевременно отражение на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей, согласование документов по этим операциям;
Ведение своевременного и корректного учета основных средств, классификации активов, подпадающих под критерии признания ОС, нематериальных активов, отражать на счетах бухгалтерского учета их поступление, расход и движение в соответствии с МСФО;
Участие в инвентаризации основных средств на основании приказа руководства;
Участие в составлении актов и других документов на недостачу, порчу и т.п.;
Взаиморасчеты:
Получать и вводить в программу 1С счет-фактуры от контрагентов по ТМЗ и услугам по своему участку (административно-управленческие расходы) и разносить их по соответствующим счетам;
Сверка взаиморасчетов с контрагентами по поставленным ТМЗ, услугам;
Высшее профессиональное образование (бухгалтерский учет, финансы, экономика или смежные области);
Общий стаж работы в бухгалтерии, предпочтительно с ведением учета административных затрат и расчета з/п не менее 2-3 лет;
Знание трудового/налогового законодательства, уверенные знания в области налогообложения (страховые взносы, отчетность в фонды);
Знание нормативных актов, регулирующих начисление и выплату зарплаты;
Знания учета основных средств;
Знание принципов начисления амортизации, переоценки и ликвидации ОС