Бизнес-аналитик

• выстраивание коммуникаций внутри рабочих групп (между функциональными заказчиками, экспертами, группой разработки);
• координация и контроль своевременной подготовки документации (заявок на автоматизацию) для включения в Программу цифровизации;
• участие в составлении и разработке регламентов, концептов реализуемого функционала, функциональных требований, технических заданий, частных технических заданий и другой проектной документации;
• координация и контроль своевременного исполнения задач и плана реализации заявок на автоматизацию;
• составление и ведение планов работ по закрепленным за сотрудником направлениям;
• организация мероприятий по обучению, сопровождению опытной эксплуатации, вводу в промышленную эксплуатацию внедряемого функционала;
• подготовка материалов к совещаниям, организация и проведение совещаний рабочих групп, руководителей разных уровней;
• ведение деловой переписки, включая официальную переписку в зоне своей ответственности (протоколы, письма).

• высшее образование (приоритет в направлении информационных технологий);
• опыт работы системным/бизнес-аналитиком/менеджером проекта от полугода (готовы рассматривать начинающий специалистов);
• знание основных подходов к разработке: каскадная модель (Waterfall), гибкая методология Agile и Scrum;
• знание стандартов написания технической документации в рамках реализации проектов цифровизации: функциональных требований, технических заданий, частных технических заданий и другой проектной документации;
• опыт планирования деятельность проектной команды, ее координации;
  проведения деловых переговоров;
• умение работать с программами Microsoft Office (OutlookWord, Excel, PowerPoint).

• комфортный офис в шаговой доступности от метро Комсомольская;
• зарплата по результатам собеседования;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18-00.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
• бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
• бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
• санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
• частичная компенсация затрат на фитнес;
• корпоративная пенсионная программа;
• материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год) после 24 мес. работы в компании.