Региональный менеджер On-trade по СЗФО

Наша компания ценит своих сотрудников и создает условия, позволяющие максимально реализовать свои способности.

У нас много планов на развитие, приветствуем смелые идеи и активно внедряем их в работу

Какие задачи предстоит выполнять:

• Формирование вариантов ценообразования и спецификаций для ввода в барные карты для клиентов On-trade;

• Активное развитие продаж в своей зоне ответственности, работа с существующими клиентами и поиск новых (федеральные и локальные сети, ключевые клиенты в канале On-trade);

• Контроль заказов по товарам, отгружающимся в рестораны, отели, кафе;

• Выстраивание долгосрочных отношений с дистрибьютерами и командой;

• Планирование и организация промо-активности на базе дистрибьюторов и в торговых точках, участие в подготовке событийных мероприятий компании;

• Ведение и предоставление установленной отчётности.

• Региональный опыт продаж в канале On-trade (преимущественно алкогольный рынок);

• Знание структуры рынка On-trade, в том числе дистрибьюторов, локальных и национальных сетей ресторанов, отелей (профессиональный круг знакомств в ресторанном бизнесе региона);

• Лидерские качества, умение выстраивать эффективные коммуникации, в том числе и в своей команде;

• Профессиональная проактивность, амбициозность, ответственность, самостоятельность,

  системное и критическое мышление, нацеленность на командный результат;

• Развитые аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности;

• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint), ЭДО.

• Работу в устойчивой ко всем изменениям компании - Лидере своей отрасли;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Конкурентную "белую" заработную плату: оклад + премии (месячная, квартальная, годовая);

• Социальный пакет: ДМС (стоматология, стационар, услуги поликлиник), социальная ипотека;

• Подарки сотрудникам на Новый год и профессиональные праздники, детские подарки;

• График работы 5/2, с 8.00 - 17.00 ч.;

• Предоставление всех необходимых инструментов для комфортного рабочего процесса;

• Возможности для прохождения профессионального обучения в рамках компании;
• Каждому замотивированному на успех менеджеру возможность профессионального и карьерного роста.