Полное ведение кадрового делопроизводства, прием, перевод, увольнение, отпуска, учет и ведение трудовых книжек, формирование и ведение личных дел работников, табель рабочего времени, заключение трудовых договоров, оформление листов временной нетрудоспособности, штатное расписание, график отпусков, предоставление отчетов.
Ведение учета и регистрации входящих и исходящих документов, ведение учета и регистрации всех документов, рассмотренных руководством и передача их на исполнение.
грамотно и корректно общаться с людьми, выражать свои мысли и вести деловую переписку, опыт работы в программах Microsoft Word. Знание трудового законодательства РК, норм и правил ведения документации.
Опыт работы на соответствующей должности.
Условия:
Полная занятость, рабочий день с 08.00.-17.00., сб/вс - выходной.