Менеджер по кадровому делопроизводству

«Клуб Первых» — крупнейшее деловое сообщество для собственников и топ-менеджеров среднего и крупного бизнеса, созданное в 2017 году.

В нашем сообществе более 1000 участников, которые твердо верят в важность окружения и готовы делиться своим опытом. Для предпринимателей команда клуба предлагает такие форматы, как форум-группы, отраслевой нетворкинг, региональные бизнес-миссии, клубы по интересам и многое другое.

Наша команда активно растет, в этой связи мы открываем вакансии "Специалист по документообороту"

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня.
• Стабильную и белую з/п без задержек, выплаты два раза в месяц.
• Фиксированный доход, возможен KPI за дополнительные задачи.
• График работы гибрид, 5/2 с 9:00 до 18:00, стабильные выходные (суббота, воскресенье), все праздничные дни - также выходные.
• Индексация заработной платы.
• Возможность гибридного графика работы либо удаленный формат.
• Постоянную работа в интересном проекте крупнейшего российского делового сообщества.
• Работа в компании стабильного роста с четкой структурой внутри, с грамотным руководителем, понимающим и ценящим функцию специалиста.
• Возможность присутствовать на мероприятиях с владельцами лучших компаний страны и впитывать их уникальные знания и опыт.

Чем предстоит заниматься:

• Оформление кадровых документов:

1. Прием, перевод и увольнение сотрудников.

2. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.

3. Ведение и хранение трудовых книжек.

4. Оформление приказов по личному составу (прием, увольнение, отпуска, командировки, дисциплинарные взыскания и т.п.).

5. Оформление больничных листов и их учет.

• Ведение кадрового учета:

1. Ведение личных дел сотрудников.

2. Составление графиков отпусков.

3. Выдача справок, выписок и копий документов по запросу сотрудников.

• Другие обязанности:

1. Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

2. Участие в разработке локальных нормативных актов по кадрам.

3. Обеспечение базовых требований по охране труда.

4. Ведение воинского учета.

5. Ведение полного кадрового делопроизводства в нескольких компаниях (ООО и АНО).

Что ждем от Вас:

• Знание трудового законодательства.
• Опыт работы с кадровыми программами (1С:ЗУП).
• Навык делопроизводства и работы с документами в большом объеме.

• Умение работать в режиме многозадачности.

Мы ждем в команду ответственного сотрудника, который сможет забрать на себя важный участок в работе компании!