SecDevOps Engineer (Remote)

Мы — команда нового digital-продукта. Мы горим идеей изменить правила рынка и ищем таких же, как мы. Территориально мы распределены по всему миру.

Мы ищем дерзких и смелых. Тех, кто фанатеет от идеи создать нечто иное — не похожее на большинство продуктов на рынке. Тех, кто ищет не просто работу, а возможность реализовать свои личные и профессиональные амбиции. Тех, кто хочет создать то, чем будет гордиться всю свою жизнь.

Наша миссия:
Доказать, что цифровой продукт может быть другим.

Requirements:
2+ года работы в SysOps / DevOps, с фокусом на enterprise-инфраструктуре

Опыт управления secure access к облачным платформам и SaaS-инструментам

Уверенное понимание IAM, SSO, MFA, VPN, RBAC, аудит логов (audit logs)

Опыт в compliance-средах или сферах с высоким уровнем требований — будет плюсом

Проактивный, надёжный, структурный подход к security-процессам

Responsibilities:
Настройка и управление безопасным доступом к корпоративным инструментам:
→ G Suite, Slack, Jira, Git и др.

Внедрение и контроль IAM-политик: принцип наименьших привилегий (least privilege), 2FA, audit trails

Построение и поддержка onboarding / offboarding flows

Управление ролями, разрешениями и чувствительными средами (prod, staging)

Мониторинг внутренних security-протоколов и доступов (access logs)

Работа с командами Dev, Product, Risk/Compliance для выверенного управления доступами

Почему это уникальная возможность:
Быть у истоков компании — значит быть главным выгодополучателем от развития нашего общего детища: как в плане карьерного роста, так и в плане финансов (мы изначально строим бренд с капитализацией)

Реализовать свои личные амбиции возможно только в условиях активного и агрессивного роста — никак не в бюрократии уже устоявшейся компании

Возможность сделать то, чем будешь гордиться всю свою жизнь — мы ищем партнёров (partners), а не сотрудников, которые разделяют наше общее видение

Если у тебя откликнулось наше видение, чувствуешь, что мы совпадаем по ценностям, и в нашем случае 1+1 = 11 — пиши скорее.
Лучшие должны работать с лучшими.