Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности и др.
Формирование управленческой отчетности по персоналу.
Развитие работы с молодежью и начинающими специалистами, взаимодействие с профильными ВУЗами и СУЗами.
Ведение электронных сведений о трудовой деятельности работников Управления, выдача сведений о трудовой деятельности работникам в период работы по их письменным запросам и при увольнении (форма СТД-Р).
Ведение и актуализация установленной документации по кадрам
Подготовка проектов кадровых приказов и распоряжений, обеспечение их утверждения руководством организации.
Подбор персонала на вакантные позиции и адаптация сотрудников, работа с ЦЗН, с HH.ru, участие в профориентационных мероприятиях, ярмарках вакансий
график отпусков
Нам важно от Вас:
Высшее образование, юридическое образование или по управлению персоналом приветствуется;
График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30, в пятницу с 8.30 до 15.00 (перерыв для отдыха и питания с 12.10 до 12.40)
Стабильный доход
Интересные задачи
Полный социальный пакет
Дополнительные социальные гарантии и льготы сверх гарантированных ТК РФ, в т.ч. сотрудникам с детьми.
Дополнительные выплаты в течение года: вознаграждение по итогам года, выплаты к ежегодному отпуску, единовременные премии к праздничным и юбилейным датам и т.п..
Возможность повышения квалификации за счет компании.