Менеджер направления

Отдел карьерного развития и обучения

Обязанности

-Разрабатывает план повышения эффективности обучения и контролирует его выполнение;

-Отвечает за развитие менеджеров по обучению

-Внедряет систему мотивации сотрудников в соответствии с их потребностями, работает с вовлеченностью менеджеров по обучению;

-Предоставляет обратную связь менеджерам по обучению на предмет результативности деятельности и развития;

-Консультирует руководителей и сотрудников ТБ по вопросам обучения;

-Внедряет лучшие практики в области обучения персонала;

-Организует работу по внедрению новых централизованных форматов и форм обучения;

-Составляет программы обучения, стратегические сессии.

Требования

-Системное мышление и решение проблем

-Управление результатом и ответственность

-Развитие команд и сотрудничество

- Клиентоцентричность

-Готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы 5/2 с 9 до 18:00, офис.
• Адрес: ул. Евдокимова 37.
• Отсутствие строгого дресс-кода.
• Корпоративная программа ДМС для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), страхование жизни, посещение санатория в Крыму одному или с семьей и корпоративный спортзал.
• Корпоративное обучение за счет компании.
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
• Корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год.
• Корпоративная пенсионная программа
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.