О компании:
Мы — Belov Media (экс Fh Digital), маркетинговое агентство с командой из 10 топ-специалистов, управляющих более чем 100 проектами с годовыми расходами свыше 60 млн рублей. Наш секрет — осознанный подбор сотрудников по ценностям, работа только с качественными клиентами и фокус на внутреннюю культуру.
Сейчас мы в активной фазе роста (30%+ в квартал) и ищем HRD, который построит HR-направление с нуля, внедрит ключевые процессы и поможет нам привлекать лучших специалистов на рынке.
Ключевые задачи:
✔ HR-стратегия – разработка и внедрение стратегии, соответствующей бизнес-целям агентства.
✔ Система подбора – рекрутинг ключевых специалистов (таргетологи, директологи, аккаунт-менеджеры).
✔ Адаптация и развитие – создание системы онбординга, обучения, оценки, карьерных треков (матрицы компетенций, ИПР, ревью).
✔ Корпоративная культура – формирование ценностей, вовлеченности и работы с мотивацией в условиях быстрого роста.
✔ Автоматизация HR – внедрение HRTech-решений (ATS, HRM-системы, грейдинг).
✔ Работа с удаленными командами – организация онлайн-активностей, 1:1 встречи, развитие коммуникации.
Мы ждем от вас:
Опыт в HRD / HRBP / HR-менеджер (от 3 лет в digital, маркетинге или IT).
Понимание специфики креативных и digital-профессий.
Опыт в быстрорастущих компаниях или стартапах.
Умение выстраивать процессы с нуля и работать с удаленными командами.
Знание современных HR-инструментов (ATS, грейдинг, оценка персонала).
Готовность к высокой самостоятельности и проактивность.
Мы предлагаем:
Конкурентная зарплата + премии по KPI (обсудим на созвоне).
28 дней отпуска + выходной в день рождения.
Полностью удаленный формат – работайте из любой точки мира.
Минимум бюрократии, максимум свободы – ваши идеи будут услышаны.
Отраслевые мероприятия, квизы, квесты – развиваемся и отдыхаем вместе.
Быстрый карьерный рост – чем выше ваша инициатива, тем больше возможностей.
Если вы хотите влиять на бизнес, видеть результат своей работы и расти вместе с нами – ждем ваш отклик!