Заместитель начальника отдела причальной инфраструктуры в Службу речного транспорта

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 67 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Формирование плана работы отдела и контроль за исполнением утвержденного плана
• Осуществление контроля за соблюдением технологии работы причальной инфраструктуры, ее техническим состоянием, правильной эксплуатацией сооружений причальной инфраструктуры
• Ведение визуального и инструментального наблюдения за гидротехническими сооружениями, инженерными системами
• Оформление и пополнение технической документации
• Участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов
• Участие в рассмотрении и согласовании проектно-сметной (конструкторской) документации в части касающейся, по строительству и реконструкции объектов причальной инфраструктуры
• Подготовка информационных материалов, справок, отчетов, обобщений и других документов по запросам и указаниям руководства
• Проведение встреч с представителями подрядных и эксплуатирующих организаций

Требования:

• Высшее образование (Инженерно-техническое, желательно в сфере строительства и эксплуатации гидротехнических сооружений)
• Опыт работы по профилю деятельности не менее 1 года
• Знать Конституцию Российской Федерации
• Организация безопасной эксплуатации причальной инфраструктуры
• Организация разработки проектной документации, порядок ее согласования и утверждения
• Знать технологию работы причальной инфраструктуры и технологический процесс работы речных вокзалов
• Основы управления зданиями и сооружениями
• Знания и навыки по работе с прикладными программами: Microsoft Office: Word, Exсel, Power Point, ЕАСУ, ФХД, «Консультант плюс»

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
• Дополнительные выплаты по итогам работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
• Питание за счет средств предприятия
• Дополнительное образование за счет предприятия
• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
• Профсоюзная организация
• На время опуска по уходу за ребенком основного сотрудника