NetCars — компания, которая меняет правила игры на рынке авто из Кореи. Мы не просто продаём машины — мы строим отдел продаж, где каждый менеджер бьёт в цель, а система не прощает хаоса. И сейчас мы ищем сильного Руководителя отдела продаж, который будет отвечать не за «контроль», а за результат.
Что тебя ждёт:
Ты — не «главный над менеджерами».
Ты — архитектор системы, где:
- звонок = сделка
- касание = движение по воронке
- день = рост выручки
Мы хотим видеть в тебе лидера, который строит структуру, а не просто следит за цифрами.
Что ты будешь делать:
B2C (физлица):
- Настроишь воронку: заявка → звонок → сделка;
- Будешь ежедневно контролировать KPI по лидам, контактам, встречам и оплатам;
- Исключишь утечки: каждое «нет» будет понятно, разобрано и превращено в вывод;
- Обеспечишь рост до 100+ продаж в месяц.
B2B (автодилеры, автосалоны, перекупы):
- Построишь систему: 50+ контактов в день, чёткие скрипты, контроль цикла;
- Настроишь структуру, где один менеджер закрывает 30+ партнёров в месяц;
- Лично разберёшь причины отказов, будешь усиливать команду и инструменты.
Управление и культура:
- Внедришь отчестность, планёрки, встречи, разборы звонков;
- Будешь обучать, мотивировать и принимать решение по тем, кто не тянет;
- Создашь среду, в которой результат — это норма, а не случайность;
Что считаем результатом:
- 100+ B2C сделок в месяц;
- 30+ B2B партнёров с каждого менеджера;
- Средняя конверсия и цикл сделки соответствуют плану;
- CRM ведётся чётко, возражения и отказы анализируются и устраняются;
- Команда показывает рост.
Условия:
- ЗП — от 500 000 ₽/мес;
- Бонус — 1–2% от чистой маржи отдела;
- Верхняя граница дохода не ограничена — всё зависит от тебя.
Ты нам точно подходишь, если:
- Уже управлял отделом продаж в авто-бизнесе с реальными результатами;
- Умеешь внедрять систему, а не «делать руками»;
- Тебе знакомы продажи авто, логистика, B2B и B2C;
- Умеешь принимать жёсткие решения, собирать команду и «держать в тонусе»;
- Видишь слабые места и сразу закрываешь их инструментом, а не объяснением.