Аккаунт-менеджер (SEO)

Uplab — команда дизайнеров и инженеров. Делаем дизайн и разработку современ­ных цифровых сервисов: личные кабинеты, информационные системы для бизнеса и государства, e-commerce.

Наши клиенты: ВТБ, Сбер, X5, DPD, Банк России, L’oreal, Simple и многие др. компании-лидеры рынка.

Мы в поисках Аккаунт-менеджера SEO проектов. Благодаря команде профессионалов и фанатов своего дела мы предлагаем клиентам уникальные решения. Мы непрерывно растем и ищем человека, который готов расти вместе с нами.

Что нужно будет делать:

• Вести коммуникации с клиентами по текущим SEO-проектам (4–6 одновременно): созвоны, переписка, согласование задач и отчётов
• Планировать и контролировать выполнение задач специалистами, работать в Jira, Confluence
• Вести проекты от брифа до сопровождения, отслеживать прогресс, сроки и удовлетворённость клиента
• Проводить первичные брифы с новыми клиентами, фиксировать цели и ожидания
• Работать с CRM: вести сделки, фиксировать этапы, следить за актуальностью информации
• Заполнять и оформлять документы в рамках ведения сделок и проектов (договора, акты, КП, отчёты)
• Поддерживать внутренний документооборот по проектам

Что важно:

• Опыт работы в digital / интернет-маркетинге / SEO от 1 года
• Навыки деловой коммуникации и проектного сопровождения
• Уверенное владение Jira, Confluence, B24
• Умение грамотно вести переписку и держать клиента в фокусе
• Ответственность, самостоятельность, внимание к деталям
• Желание разбираться в SEO-процессах (не обязательно быть экспертом)

Что предлагаем:

• Работа в аккредитованной IT-компании
• Участие в интересных и разнообразных проектах — в основном крупные компании
• Наставничество и возможность роста
• Прозрачные процессы и опытная команда
• Гибкий график и удалённый формат работы
• Заработная плата: обсуждается индивидуально по итогам собеседования

Какие преимущества?

• зарекомендовали себя, как надежная компания с высокой экспертизой. Нам доверяют и нас рекомендуют

• структурированный онбординг. погружение в продукты и процессы проходит эффективно и быстро

• отсутствие микроменеджмента, мы ценим своих сотрудников, и не контролируем каждый их шаг

• возможность видеть результат своей работы и получать благодарность от заказчиков