Йошкар-ола, Суворова, 26
1. Разрабатывать и внедрять системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составлять технологию обработки информации.
2. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения научных, прикладных экономических и других задач разрабатывать программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводить их отладку и тестирование.
3. Разрабатывать технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
4. Определять информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
5. Осуществлять запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
6. Проводить тестирование и корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
7. Разрабатывать инструкции по работе с программами, оформлять необходимую техническую документацию.
8. Осуществлять сопровождение внедренных программ и программных средств.
9. Осуществлять авторский надзор в процессе монтажа, наладки, испытаниях и сдачи в эксплуатацию опытных образцов разработанного оборудования.
Требования:Высшее (техническое, инженерно-математическое) образование, опыт работы в должности инженера-программиста на промышленных предприятиях не менее 1 года.
Работник должен уметь:
1. Осуществлять разработку и установку программного обеспечения на проектируемое и вновь приобретаемое специальное технологическое оборудование, его дальнейшее совершенствование с целью повышения надежности и эффективности в работе.
2. Применять методы и средства проектирования компьютерного программного обеспечения, структур данных, баз данных, программных интерфейсов.
3. Работать на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя в программах: MS Office, Компас, 1С: Документооборот.
Условия:Дополнительные гарантии:
- Комфортные и современные условия на рабочем месте;
- Удобные и вместительные автопарковка и велопарковка;
- Корпоративные мероприятия, направленные на раскрытие творческих способностей (в т.ч. детей сотрудников), демонстрацию спортивного потенциала, сплочение коллектива, развитие корпоративной культуры, вовлечение семьи работников в проведение культурного досуга;
- Добровольное медицинское страхование;
- Корпоративные абонементы в фитнес-клуб (компенсация затрат);
- Корпоративные абонементы в бассейн (в т.ч. для детей сотрудников);
- Корпоративные абонементы на ледовые катки (в т.ч. для детей сотрудников);
- Секция футбола;
- Новогодние подарки (в т.ч. для детей сотрудников);
- Ежегодные розыгрыши сувенирной продукции компании.