Инженер-электроник

1. Проектировать электронные схемы и устройства, т.е. создание схем, выбор компонентов и разработка прототипов.

2. Разрабатывать эскизные, технические и рабочие проекты нового оборудования для выполнения простых технологических операций.

3. Тестировать и отлаживать устройства, т.е. проверка работоспособности устройств, выявление и устранение неисправностей.

4. Выполнять технические расчеты по проектам и технико-экономическим обоснованиям эффективности новых разработок.

5. Подготавливать техническую документацию т.е. создание инструкций, спецификаций и отчётов.

6. Разрабатывать технические описания, инструкции по эксплуатации, паспорта и другую техническую документацию на разрабатываемое специальное технологическое оборудование.

7. Оформлять техническую документацию по единому стандарту конструкторской документации на специальное технологическое оборудование и средства механизации и автоматизации для проведения нормоконтроля и сдачи в архив отдела технической документации и стандартизации.

8. Осуществлять подготовку электронного оборудования к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролировать параметры и надежность электронных элементов электронного оборудования, проводить тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устранять их.

Высшее техническое образование по направлению подготовки «Эксплуатация электронных средств»/ «Проектирование электронных систем и компонентов для промышленного оборудования» без предъявления требований к опыту работы, либо высшее техническое образование и опыт работы в должности инженера-электроника или на аналогичной должности на промышленных предприятиях не менее одного года.

Работник должен уметь:

1. Читать электрические принципиальные схемы.

2. Владеть инструментами расчета и моделирования электронных узлов.

3. Работать с измерительной техникой, источниками питания, паяльным оборудованием.

Дополнительные гарантии:

- Комфортные и современные условия на рабочем месте;

- Удобные и вместительные автопарковка и велопарковка;

- Корпоративные мероприятия, направленные на раскрытие творческих способностей (в т.ч. детей сотрудников), демонстрацию спортивного потенциала, сплочение коллектива, развитие корпоративной культуры, вовлечение семьи работников в проведение культурного досуга;

- Добровольное медицинское страхование;

- Корпоративные абонементы в фитнес-клуб (компенсация затрат);

- Корпоративные абонементы в бассейн (в т.ч. для детей сотрудников);

- Корпоративные абонементы на ледовые катки (в т.ч. для детей сотрудников);

- Секция футбола;

- Новогодние подарки (в т.ч. для детей сотрудников);

- Ежегодные розыгрыши сувенирной продукции компании.