Специалист по учету кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства РК;

• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;

• Ведение личных дел сотрудников, заполнение и учет трудовых книжек;

• Подготовка отчетности по кадровым вопросам;

• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;

• Работа в кадровой системе и с внутренними регламентами компании.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование (желательно в области управления персоналом, экономики или юриспруденции);

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;

• Знание Трудового кодекса РК;

• Уверенный пользователь ПК, опыт работы с 1С или другими кадровыми программами;

• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК;

• Социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный);

• Дружный коллектив и поддержка руководителя;

• График работы: 5/2;