поселок городского типа Краснозерское
АО "Санаторий "Краснозерский" - компания, которая не стоит на месте, поэтому мы ежедневно развиваемся и растем вместе с вами!
Мы ждем тех, кто готов активно:
Организовывать работу отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса в полном объёме, своевременно, на современном уровне.
Консультировать врачей отделения по вопросам санаторно-курортного лечения, участвовать при выполнении лечебных и диагностических процедур; привлекать для консультации врачей других специальностей.
Непосредственно выполнять лечебную работу в соответствующем объёме (вести пациентов 25 чел).
Осуществлять контроль за функционированием компьютерно-информационной системы Дока+, участвовать в ее модернизации и актуализации.
Проводить плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимать необходимые меры по устранению недостатков.
Своевременно выявлять и целесообразно использовать скрытые резервы.
Контролировать проверку качества и эффективности оборудования, расходных материалов, новых технологий. Способствовать внедрению и широкому применению современных методов лечения, диагностики и профилактики.
Осуществлять анализ количественных и качественных показателей лечебной деятельности.
Осуществлять проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения пациентов.
Организовывать и проводить клинические советы, утренние конференции, заседания ВК. Обеспечивать преемственность оказания медицинской помощи.
Повышать свою квалификацию и организовывать повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала санатория.
Внедрять в практику эффективные методы и средства профилактики, диагностики и лечения, новые организационные формы работы по оказанию лечебно-консультативной помощи.
Ежемесячно контролировать нагрузку по кабинетам и подавать предложения по оптимизации труда. Анализировать и модернизировать отпуск платных медицинских услуг.
Контролировать выполнение требований Правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, принципов медицинской этики и деонтологии.
Осуществлять социально-психологическое регулирование в трудовом коллективе, содействовать созданию деловой, творческой обстановки, поддерживать инициативу сотрудников.
Представлять предложения по совмещению и замещению должностей врачебным и средним медицинским персоналом.
Контролировать вопросы эвакуации противопоказанных пациентов, а также не соблюдающих предписания лечащего врача или правила внутреннего распорядка санатория.
Доводить до сведения сотрудников, в части их касающейся, приказы, распоряжения, инструкции и т.д. вышестоящих органов и должностных лиц.
Рассматривать жалобы пациентов, сотрудников санатория, принимать меры к ликвидации причин их вызвавших.
Исполнять обязанности главного врача в его отсутствие, согласно приказа. Принимать решения в пределах своей компетенции.
Федеральное государственное бюджетное научное учреждение Научно-исследовательский институт фундаментальной и клинической иммунологии
Новосибирск
Не указана
ГБУЗ НСО Городская клиническая больница №2
Новосибирск
от 120000 RUR
ГБУЗ НСО Городская клиническая больница №2
Новосибирск
от 120000 RUR
ГБУЗ НСО НОДКПНД
Новосибирск
до 160000 RUR
Блеск, сеть медицинских центров и стоматологических клиник
Новосибирск
до 160000 RUR
ГБУЗ Невельская центральная районная больница
Новосибирск
до 195000 RUR
Центры Семейной Медицины Здравица
Новосибирск
до 150000 RUR
ФГБУ НМИЦ им. ак. Е.Н. Мешалкина Минздрава России
Новосибирск
от 120000 RUR
Мрия (Mriya Resort)
Новосибирск
от 120000 RUR
ГБУЗ НСО Гинекологическая больница № 2
Новосибирск
от 120000 RUR