Маркетолог по новым продуктам

САНТЕХМАСТЕР ГРУПП — альянс производителей сантехнической продукции (бренды «Рекорд», «Sprint», «Gazmaster», «Aquaflax Nano», «PlastiFix», «СантехМастерГель», «Lubrium») приглашает в команду маркетолога по запуску и продвижению новых товарных решений.

Наш быстрый рост и узнаваемость — результат командной работы и фокуса на качество продукта и потребности клиентов.
Если вам интересно разрабатывать и продвигать востребованные продукты на B2B-рынке и влиять на их успех с самого начала, мы будем рады познакомиться.

Что будет входить в задачи:

• Маркетинговая проработка новых продуктовых идей и линеек: от анализа потребностей рынка до финальной упаковки;

• Исследование конкурентов, ЦА, трендов, технико-коммерческий бенчмаркинг;

• Определение точек роста и рыночных ниш для запуска новых продуктов;

• Участие в разработке позиционирования, УТП, коммуникационных и рекламных материалов;

• Ведение ТЭО и участие в расчётах рентабельности;

• Постановка задач дизайнерам, копирайтерам, видеографам;

• Курирование вывода новинок в тесной связке с отделом продаж, R&D, производством;

• Организация обратной связи по запущенным продуктам, улучшение стратегии вывода.

Что важно:

• Опыт запуска новых товаров, категорий, линейек на рынок (желательно B2B);

• Навыки исследования рынка, построения УТП, понимание цепочек поставки и производственного цикла;

• Опыт участия в формировании коммуникационной стратегии;

• Владение Excel, PowerPoint, базовыми маркетинговыми/аналитическими инструментами;

• Инициативность, умение мыслить системно и видеть продукт глазами клиента.

Будет плюсом:

• Опыт в производственной компании;

• Знание сантехнического/строительного рынка;

• Понимание технических характеристик продукции и умение объяснять их простым языком;

• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или инженерии.

Мы предлагаем:

• Участие в запуске сильных и востребованных продуктов;

• Влияние на развитие брендов и категорий на федеральном уровне;

• Интересные задачи в производственной среде с высокой экспертизой;

• Удобный график, поддержка команды, стабильный доход;

• Возможность развиваться в команде, которая ценит людей.

Формат и уровень дохода — обсуждаются индивидуально.