Кадровый делопроизводитель

О компании

Мы — международный digital-маркетинговый холдинг с 8-летним опытом работы и развитой инфраструктурой. Реализуем проекты полного цикла, активно растем и расширяем команду. Сейчас в поиске кадрового делопроизводителя, который будет поддерживать HR-процессы и следить за внутренним порядком.

Обязанности:

• Ведение кадровой документации (договоры, приказы, внесение данных в базу);

• Контроль оформления новых сотрудников, ведение базы персонала;

• Отслеживание и напоминание о графике отпусков;

• Учёт и контроль выдачи техники сотрудникам;

• Работа с корпоративными днями рождения (напоминания, поздравления, контроль бюджета на подарки);

• Своевременное поздравление сотрудников, взаимодействие с руководителями;

• Поддержка HR в подборе на массовые позиции (поиск и первичный ресерч резюме);

• Управление корпоративными чатами (добавление/удаление сотрудников);

• Помощь в организации внутренних мероприятий и праздников;

• Контроль за своевременными выплатами стажёрам.

Требования:

• Опыт ведения кадровой документации или аналогичной административной деятельности;

• Уверенное владение Google Таблицами, Google Документами, Notion;

• Внимательность, ответственность, системный подход;

• Грамотная письменная речь;

• Готовность работать с разными задачами одновременно.
  

  Мы предлагаем:

• Заработная плата: 70 000 ₽/мес + премии по результатам работы;

• Оплачиваемая стажировка (2 недели с почасовой оплатой по окладу);

• Почему мы?

• Работа в крупной компании с международными проектами;

• Устойчивый доход и комфортные условия;

• Возможности для развития и участие в жизни сильной HR-команды.

• Своевременные выплаты — два раза в месяц;

• Предоставление корпоративной техники (MacBook), оплата мобильной связи;

• Гибкий график начала рабочего дня — с 11:00 до 13:00, 5/2, 8-часовой рабочий день;

• Уютный офис, поддержка команды и насыщенная корпоративная жизнь.