Маркетолог-аналитик

Мы ищем увлечённого и способного специалиста. Если у вас ещё немного опыта, но вы действительно горите желанием развиваться в маркетинге, мы будем рады видеть вас в команде. Мы активно делимся знаниями, у нас принято обучать, помогать и развивать. Руководитель станет вашим наставником и поможет вам вырасти в сильного маркетолога-аналитика.

Нам важно, чтобы вы:

• быстро обучались и адаптировались к новым задачам,
• знали Excel и владели базовыми принципами аналитики,
• понимали основы маркетинга и имели хорошие математические способности,
• умели ясно и грамотно выражать свои мысли — как устно, так и письменно.

Мы ищем человека, которому интересна логика цифр и стратегий, который хочет учиться и расти вместе с нами.

• Анализ рынка и конкурентов:
  Исследование рыночной ситуации, потребительского спроса и конкурентной среды (ассортимент, цены, дистрибуция, маркетинг, новинки, digital-активности). Подготовка SWOT и сравнительных анализов.

• Аналитика продаж и эффективности:
  Продажи по SKU и каналам, ABC-анализ, ценовое позиционирование, оценка эффективности промо и рекламных кампаний (включая ROI, sell-in/sell-out), мониторинг цен и активности конкурентов.

• Отчётность и поддержка команды:
  Подготовка аналитических отчетов, презентаций для руководства, клиентов и конференций, сегментация клиентской базы, выполнение ad-hoc задач и поддержка бренд-менеджера.

• Высшее образование (маркетинг, экономика, математика)
• Опыт работы от 1-2 лет в маркетинге и/или аналитике в FMCG или дистрибуции
• Отличные аналитические навыки, владение Excel (сводные таблицы, формулы)
• Знания 1С, PowerPoint, Сanva, Power BI – приветствуется.
• Навыки подготовки отчетности и визуализации данных
• Опыт взаимодействия с сетями и понимание специфики дистрибуционного бизнеса

• Возможность гибкого начала дня с 08:00 или с 09:00
• Фиксированный оклад + бонусы по результатам работы
• Наставничество от опытного руководителя
• Внутреннее обучение от бизнес – тренеров и экспертов
• Индивидуальный план развития - мы поможем вырасти до уверенного специалиста
• Повышение зарплаты: ежегодно — по результатам работы и развития
• Годовая премия: по итогам года
• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия, дружественная команда и поддерживающая атмосфера