Руководитель отдела продаж крепежа и метизов

Дорогой кандидат, приветствуем!

Мы, Торгово-производственная компания «МИР» - специализируемся на оптовой продаже промышленного и строительного крепежа плюс сопутствующих услуг для максимального удобства и удовлетворенности клиентов, в Белгородской области.

ТПК МИР - весь крепеж в одном месте в любом объеме.

Мы активно развиваемся и за 3,5 года, небольшой командой, вышли на ежегодный объем продаж 90 млн. рублей. На сегодняшний день компания входит в ТОП-3 крупнейших региональных компаний по отрасли.

Кто наши клиенты: Промышленные, строительные и сельхозпредприятия. Работаем со снабженцами, механиками, прорабами и руководителями различных уровней.

Почему открыли вакансию: До настоящего времени мы работали без руководителя отдела продаж и понимаем, что наши текущие успехи это только начало пути. Впереди стоят большие задачи по системному росту и масштабированию компании через экспансию рынка и выход на новые регионы. Поэтому нам нужен тот кто поможет нам с достижением этих целей, и кто разделит с нами этот интересный путь и, конечно, успех.

Что ждём от Вас: Выполнения планов продаж отделом продаж на ежемесячной основе, системно, организовано в соответствии с целями и процессами компании.

Задачи должности:

• Планирование, прогнозирование объема продаж, выполнение планов.

• Управление командой продаж: подбор, обучение, мотивация, контроль.

• Участие в сложных переговорах.

• Контроль дебиторской задолженности.

• Развитие и использование AMO CRM, 1С Бухгалтерия

• Анализ конкурентов: мониторинг цен, действий конкурентов.

Требования:

• Опыт работы в продажах: минимум 5-7 лет в B2B-продажах, желательно в промышленном секторе, металлообработке, строительстве или смежных отраслях.

• Опыт управления: не менее 3-х лет успешного опыта управления командой (от 5 человек)

• Знание CRM, 1С Бухгалтерия

Будет преимуществом:

• Есть опыт работы в сфере продаж промышленных и строительных материалов, чтобы понимать переговорную специфику;

• Энергичность, эмпатия, душевность и уверенность в себе;

• Наличие желания и умения учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть лидером.

Что предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с полным соцпакетом

• Оплачиваемый испытательный срок

• Стабильный доход от 60 000 до 225 000 руб.

• Оплата корпоративной мобильной связи

• Компенсация топлива и амортизации автомобиля

• Корпоративный автомобиль после года успешной работы

• Полис ДМС

• Компенсация расходов на аренду жилья (для иногородних)

• Кофе, чай, снековая продукция за счет компании

• Комната отдыха с диваном, микроволновкой, кулером, холодильником

Мы верим в то, что работа в компании должна строиться на порядочности, обоюдной выгоде и взаимоуважении.

Если Вы разделяете эти ценности, напишите отклик на вакансию для проведения онлайн собеседования.