Заместитель директора по персоналу (HRD)

Успешная частная производственная компания, лидер рынка, сертифицированное Lean-производство (штат – ок. 600 чел.) приглашает ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ (HRD).

Обязанности:

• Формирование кадровой политики и кадровой стратегии в соответствии со стратегией компании
• Аудит, совершенствование и обеспечение реализации полного комплекса HR бизнес-процессов – подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация персонала, работа с кадровым резервом, высвобождение персонала
• Формирование департамента по работе с персоналом (в подчинении – отдел персонала, отдел кадров), подбор и обучение сотрудников, написание политик и регламентов
• Обеспечение укомплектованности штата и своевременного закрытия вакансий
• Обеспечение экономической эффективности системы работы с персоналом и роста производительности труда
• Совершенствование системы финансовой и нефинансовой мотивации работников
• Управление ФОТ и бюджетом на персонал
• Формирование и развитие HR-бренда, эффективные внутренние и внешние коммуникации
• HR-аналитика и автоматизация HR-функции

Требования:

• Высшее образование (желательно психологическое, экономическое), дополнительное бизнес-образование в сфере HRM
• Опыт работы в сфере HR – от 7 лет, в том числе на руководящих должностях – от 2 лет.
• Хорошее знание трудового законодательства РБ, систем и форм оплаты труда
• Глубокие знания всех HR бизнес-процессов, успешный опыт их разработки и внедрения.

Мы предлагаем:

• Работу в успешной развивающейся компании – лидере рынка
• Высокий уровень заработной платы для профессионала
• Расширенный соцпакет (ДМС, доставка к месту работы, компенсация питания, бонусы и скидки от партнеров компании, билеты, отдых, матпомощь, надбавки)
• Самостоятельность, ответственность позиции
• Работу в команде профессиональных Топ-менеджеров
• Отличные возможности профессионального, карьерного и финансового роста!
• Расположение рабочего места – индустриальный парк «Великий камень».

Не забудьте добавить фото в Ваше резюме!