Обязанности:
Наставничество и руководство отделом продаж;
Достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;
Разработка и внедрение стратегий увеличения продаж;
Организация мероприятий по выполнению плана продаж;
Разработка маркетинговых и технологических решений по продвижению бренда;
Контроль соблюдения в автоцентре корпоративных стандартов Компании;
Разработка мероприятий по обучению и аттестации менеджеров отдела;
Требования:
Высшее образование;
Стаж работы на руководящее позиции в аналогичной сфере не менее 2 лет;
Показатели KPI выше среднего значения Интегральной оценки по направлению Продажи;
Опыт работы по направлению продажи автомобилей от 2-х лет обязателен (в автосалоне);
Уверенный пользователь ПК;
Понимание целей и задач по занимаемой должности;
Организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат;
Дисциплинированность, аналитический склад ума, быстрая обучаемость;
Навыки работы по подбору/обучению персонала;
Понимание и навыки разработки системы мотивации сотрудников;
Способность быстро принимать решения и готовность нести ответственность.
Стабильная конкурентная заработная плата;
Возможность карьерного и профессионального роста;
Система мотивации обсуждается индивидуально по итогам конкурса.
Askona Life Kazakhstan (Аскона Лайф Казахстан)
Актобе
до 500000 KZT
OIL SERVICE CENTER (ASU AUTO)
Актобе
до 300000 KZT
АЛИДИ Казахстан
Актобе
от 325000 KZT
Askona Life Kazakhstan (Аскона Лайф Казахстан)
Актобе
от 325000 KZT
Микрофинансовая организация Кредит Time
Актобе
от 500000 KZT