Руководитель группы Телемаркетинг

Цезарь Сателлит — одна из ведущих российских компаний, предоставляющих услуги безопасности мирового уровня. С 2000 года мы внедряем и сопровождаем системы мониторинга, управления и контроля за автотранспортом и объектами недвижимости. Более 250 000 частных клиентов и собственников бизнеса доверили нам самое дорогое: личную безопасность, защиту автомобиля, дома и офиса.
Ежедневно свою безопасность нам доверяют: Райффайзен Банк, INVITRO, ПСБ, Лукойл, YAMAHA, Азбука Вкуса, Эльдорадо, Детский мир, ВКУСВИЛЛ, Верный, М.Видео, PANDORA, OZON, Вкусно - и точка, DUB, Яндекс Лавка и многие другие.

Сейчас, в результате непрерывного роста, мы ищем компетентного и ответственного руководителя отдела продаж. Мы ждем руководителя, кто вдохновляет команду, превращает цели в результаты.

Обязанности Руководителя группы:

• Руководство отделом (до 25 человек): обучение, планирование, анализ работы.
• Обеспечение выполнения сотрудниками ключевых метрик и показателей.
• Работа на проектах группы Телемаркетинга.
• Консультационная поддержка специалистов группы на всех этапах рабочего процесса.
• Информирование сотрудников о решениях и поручениях вышестоящего руководства, контроль исполнения.
• Доукомплектация, обучение сотрудников, выведение их на плановые показатели.
• Подготовка полного пакета отчетов группы.

Почему стоит выбрать нас:

• Трудоустройство по ТК РФ. Больничные, отпуска, только "белая" зарплата без задержек.
• Высокий уровень дохода. Оклад 100т.р.+ ежемесячные премии;
• Комфортный, современный офис в центре города, удобное рабочее место: кухня с чаем и кофе, раздевалка, зона отдыха, парковка;
• Стабильный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Тренинги и корпоративы, обмен опытом и полное погружение в инновационные продукты компании.

Мы ждем, что вы обладаете релевантным опытом работы в сфере продаж, включая опыт управления командой (от 10 человек в вашем отделе) на протяжении как минимум двух лет. Успешные кейсы построения или масштабирования отдела продаж являются важным преимуществом. Также необходимо умение эффективно работать в режиме многозадачности, сохраняя структурированность и ясность приоритетов даже в условиях высокой нагрузки. Важными компетенциями являются развитые навыки ведения сложных переговоров на всех уровнях взаимодействия, включая работу с ключевыми клиентами и партнёрами. Руководитель должен отличаться высоким уровнем ответственности, самоорганизованности и внутренней дисциплины, что позволяет ему не только выполнять поставленные задачи, но и задавать команде вектор на результат. Сильная мотивация к достижению целей, ориентация на системный подход и устойчивый рост являются обязательными качествами для успешной работы на этой позиции.

Если вы видите себя в этом описании — мы хотим с вами познакомиться, присылайте своё резюме, и мы обязательно с вами свяжемся.