Специалист по подбору персонала

• качественный и оперативный подбор персонала на вакантные должности в компании
• определение эффективных источников поиска в зависимости от уровня и специфики должностей
• проведение интервью и оценка компетенций кандидатов
• помощь в составлении профилей для новых должностей
• формирование кадрового резерва
• регулярный мониторинг и анализ рынка труда
• ведение необходимой отчетности согласно стандартам компании
• активное участие в перспективных проектах компании в области HR

Требования:

• высшее образование
• уверенное владение ПК
• ответственность
• стрессоустойчивость
• готовность работать в режиме многозадачности

Каждому сотруднику компании мы гарантируем:

• открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
• официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу
• "белую", заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• доплату членам 1-й семьи, доплату за стаж
• мясо по льготной цене
• обучение, наставничество и карьерный рост
• путевки в санатории для сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста
• выплату материальной помощи по важным семейным событиям
• целевое обучение для детей сотрудников в ведущих сельскохозяйственных учебных заведениях
• акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, подарок первокласснику, фотоконкурс, абонемент на посещение спортивных комплексов
• график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 ч.