Бухгалтер по расчету заработной платы

АЛИДИ - крупная международная дистрибьюторская компания. Сегодня АЛИДИ имеет филиалы в 47 регионах России, в Республике Беларусь и в Республике Казахстан. В нашей команде более 11 тысяч сотрудников. Многоуровневая система обучения позволяет сотрудникам АЛИДИ идти к намеченной цели профессионального совершенствования и карьерного роста.

В Казахстане мы работаем более 7 лет с Продукцией MARS: шоколадные батончики SNICKERS, Mars, Twix, BOUNTY, MilkyWay, кондитерские изделия M&M’S,, жевательные резинки Orbit,, жевательные конфеты Skittles, корма для животных Pedigree, Whiskas, Kitekat, Chappi, Sheba, а так же Продукцией PEPSICO: Lay’s, Cheetos, Домик в деревне, Чудо, Агуша, Adrenaline Rush, Продукцией Philip Morris (бездымные технологии ТМ IQOS) и Продукцией Nestle, Purina.

Обязанности:

• Прием и контроль первичной документации для начисления заработка и удержания из него, включая табель учета рабочего времени, больничные листы, и распоряжения руководства относительно вопросов заработной платы.
• Прием документации, ее проверка и подготовка к обработке для расчета заработка.
• Расчет и перечисление налогов, сборов, алиментов и других обязательных платежей в бюджет страны или иному получателю.
• Составление и поддержание актуальной документации по заработной плате в соответствии с законодательством.
• Сотрудничество с налоговыми органами, фондами социального страхования и другими контролирующими органами.
• Обеспечение точности и своевременности финансовой отчетности по вопросам заработной платы.
• Поддержание конфиденциальности и защита данных сотрудников, касающихся заработной платы.

• Высшее образование в области бухгалтерии, финансов или аналогичной специализации.
• Опыт работы в области бухгалтерии, предпочтительно по вопросам заработной платы.
• Глубокие знания законодательства о заработной плате, налогового законодательства и социального страхования.
• Опыт работы с программами бухгалтерского учета и офисными приложениями (знание 1 С 8.3 обязательно).
• Аналитические навыки и внимание к деталям.
• Способность эффективно общаться и взаимодействовать с другими отделами и контролирующими органами.
• Стремление к повышению квалификации и следование изменениям в законодательстве.

• Оформление согласно ТК РК;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Официальная, своевременная заработная плата;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов.