Продакт-менеджер (Junior+, Middle)

О компании:

Мы — активно развивающаяся торговая инновационная компания, один из лидеров рынка высококачественного развесного чая.

Мы активно внедряем продуктовый подход и ищем человека, который хочет создавать новое и применять свой продуктовый опыт в традиционном секторе.

Что нужно делать:

Одно из основных направлений - чайное кофейное направление VINTAGE – это более 1000 оптовых клиентов по России и более 130 франчайзинговых магазинов. Над развитием этого сегмента работают 8 человек. Вы в команде с руководителем этого бизнеса будете заниматься инновациями в области оптовых продаж высококачественного развесного чая и определять пути развития этого направления.

Ваша задача:

• Придумывать и проверять идеи: анализировать данные, находить точки роста и генерировать гипотезы.
• Тестировать гипотезы: собирать лендинги, и т.д.
• Изучать потребителей: проводить интервью по JTBD, общаться с клиентами, понимать их проблемы и потребности, любить "работу в полях.
• Считать и анализировать: строить модели, делать когортный анализ.
• Использовать инструменты: работать с Google формами, опросами, настраивать отчеты в Яндекс Метрике, Roistatе и пр.
• Защищать свои идеи: отстаивать свою точку зрения, опираясь на данные.
• Искать нестандартные решения: не бояться пробовать новое, не бояться ошибаться и не полагаться только на тренды.
• Работать в команде: поддерживать коллег, предлагать идеи и помогать анализировать их.

• "Работать головой и руками" – важно умение создавать лендинги, настроить рекламу, посмотреть метрики, сделать креатив по своей идее.

Что мы ждем от вас:

• Знание и практический опыт (2-3 года) применения продуктовых методологий. Т.е. нам нужен продакт уровня Middle, но готовы рассмотреть сильного Junior, который быстро растет.

• Интерес к инновациям.
• Желание применять ИТ в традиционном бизнесе.
• Будет большим плюсом – опыт прохождения симуляторов Go Practice.

Почему у нас интересно:

• Сильная команда: 20 человек прошли по несколько симуляторов Go Practice, в компании несколько продуктовых инновационных команд, в которых в том числе работают продакты из IT-сферы.
• Вы будете создавать продукты на стыке очень традиционной сферы и новых продуктовых подходов. На наш взгляд, спрос на специалистов, которые готовы применять продуктовые инновационные подходы, будет расти. Вы имеете возможность получить этот опыт.

Важно! Нам нужен продакт, а не маркетолог. Человек, который любит создавать новое, а не только продвигать существующее.

Ждем ваше резюме!