Главный специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуск, совмещение, совместительство);
• формирование личных дел и карточек Т-2;
• оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• оформление договоров ГПХ;
• составление графика отпусков и контроль его соблюдения;
• оформление, ведение и учет трудовых книжек;
• выдача справок и копий документов по запросу сотрудников;
• обработка листков нетрудоспособности работников и своевременная сдача их в бухгалтерию;
• подготовка, оформление и сдача в бухгалтерию табелей учета рабочего времени всех структурных подразделений;

Требования:

• уверенное владение ПК;
• знание 1С 2.5 ЗУП и 8.3.1;
• опыт самостоятельного ведения всех участков кадровой работы с численностью не менее 300 человек;
• знание Трудового законодательства РФ;
• внимательность, ответственность;
• умение планировать работу;
• коммуникабельность, вежливость;
• умение пользоваться оргтехникой - принтер, сканер, ксерокс;
• высокая стрессоустойчивость;
• грамотная устная и письменная речь

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница (короткий день) до 16:45;

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы;

• Оплата больничных листов;

• Отпуск 28 календарных дней;

• Заработная плата выплачивается два раза в месяц на зарплатную карту.