Фонд развития промышленности предоставляет льготные займы промышленным предприятиям на уникальных условиях. Наша поддержка направлена на создание новых производств и обеспечение импортозамещения более чем в 12 отраслях промышленности во всех регионах страны с использованием единого цифрового web-портала - государственной информационной системы промышленности (ГИСП).
В настоящее время мы ищем специалиста по обработке данных (модератора) в отдел нормативно-справочной информации ГИСП.
ГИСП – это цифровая платформа, обеспечивающая взаимодействие государства и промышленных предприятий в целях развития промышленности.
Задачи:
1. Ведение Каталога ГИСП, а именно:
- сбор, обработка, стандартизация и верификация сведений, заносимых в Каталог ГИСП;
- взаимодействие с промышленными предприятиями в рамках ведения Каталога ГИСП;
- выявление и исправление ошибок в данных и в их рубрикации в Каталоге ГИСП;
- ведение нормативно-справочной информации Каталога ГИСП, в том числе проверка и обеспечение качества и актуальности данных;
- осуществление классификации и нормализации товаров, работ, услуг и указание их основных качественных и (или) функциональных характеристик в позиции для последующего размещения их в Каталоге ГИСП.
2. Сбор, обработка и анализ информации, содержащейся в ГИСП. Ведение нормативно-справочной информации ГИСП, в том числе проверка и обеспечение качества и актуальности данных.
Пожелания к кандидату:
- Высшее образование (экономическое/ техническое/ управление данными).
- Аналогичный опыт работы от 1 года.
- Уверенное владение Microsoft Excel, Word.
- Навыки работы с большими данными, умение анализировать полученную информацию, навыки работы в 1С и MDM.
- Внимательность, ответственность, усидчивость, дисциплинированность.
Мы предлагаем:
- График работы 5/2 в уютном офисе в центре Москвы.
- Размер финансового вознаграждения обсуждается индивидуально (по результатам собеседования).
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством.
- Испытательный срок 3 месяца
- ДМС после испытательного срока со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год.
- Корпоративная программа со скидками от партнеров фитнес-клубов.
- Частичная компенсация занятий спортом и занятий иностранным языком.
- Ежеквартальные и годовая премии по результатам выполнения KPI.
Почему у нас хорошо?
- Культура обучения и развития является стратегическим приоритетом для нас. Поэтому в Фонде поощряется повышение профессиональной квалификации и предоставляется компенсация оплаты обучения на профильных тренингах и курсах.
- Безопасная и располагающая к сотрудничеству рабочая среда позволяет достигать хороших результатов в работе
- Мы любим и умеем не только работать, но и отдыхать вместе: от тимбилдингов и традиционных мероприятий – до кулинарных битв.
Присоединяйся к нашей дружной команде!