Руководитель отдела маркетплейсов (E-commerce)

ART FAMILY – крупная миллиардная компания с командой из 40 профессионалов на рынке более 5 лет. Мы продаём женскую одежду и корректирующее бельё на крупнейших маркетплейсах (WB, Ozon) с современной бизнес-моделью и перспективой роста.

Ищем Руководителя отдела продаж (РОП) — лидера и играющего тренера, который оптимизирует работу отдела, усилит позиции брендов на маркетплейсах и поможет масштабировать бизнес.

Что предлагаем:

• Заработная плата: оклад + KPI (обсуждается индивидуально, по результатам собеседования);
• Гибкий подход: У вас будет возможность выстраивать собственную систему управления процессами и находить пути оптимизации;
• Формат работы на ваш выбор: удаленно, гибрид или офис 5/2;
• Участие в масштабировании компаний, включая перспективный новый бренд по корректирующему белью;
• Возможность карьерного роста в компании с оборотом 80-85 млн рублей/мес и планами на развитие.

Что нужно будет делать:

• Управлять отделом продаж (8-9 человек): менеджеры по маркетплейсам (WB, Ozon) и операционист;
• Разрабатывать и внедрять стратегии продаж для маркетплейсов, с фокусом на увеличение выручки и выкупа;
• Оптимизировать процессы отдела: пересматривать продуктовую матрицу, внедрять эффективные решения для работы с оставшимися артикулами (сужение с 500 до 150);
• Анализировать рынок и конкурентов, выстраивать стратегии ценообразования и продвижения;
• Работать в тесном взаимодействии с командой маркетингового отдела;
• Следить за ключевыми метриками и генерить новые гипотезы;
• Развивать сотрудников, мотивировать на достижение высоких KPI;
• Организовывать вывод 20+ новинок в месяц и успешно раскручивать их.

Что мы ожидаем:

• Успешный опыт работы руководителем отдела продаж/коммерческим директором на маркетплейсах командой от 5 человек;
• Понимание работы платформ Wildberries, Ozon, знания инструментов внутренних рекламных кабинетов;
• Управление проектами с оборотами от 20 млн рублей в месяц;
• Опыт работы в нише одежда;
• Умение адаптироваться к изменениям и работать в динамичной среде.

Станьте частью нашей команды, оставляйте отклик и мы обязательно с вами свяжемся. С сопроводительным письмом - отклики будет в приоритете!