Специалист по подбору персонала

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, массовый подбор;

формирование кадрового резерва;

проведение массовых интервью и оценка кандидатов;

мониторинг рынка труда;

полное сопровождение кандидатов до заезда на объект;

запрос и сбор пакета документов у кандидатов для трудоустройства;

контроль прохождения кандидатами медицинских осмотров;

размещение вакансий на ресурсах, используемых Компанией;

ведение учёта кандидатов и закрытия вакансий, отчётность.

Образование средне-специальное, либо высшее;

Знание Micosoft Office;

Умение работать в режиме многозадачности;

Корпоративная мобильная связь.