Подольск, Комсомольская улица, 1
В связи с увеличением штата сотрудников в компании АО «АРКТЕХ» открыта вакансия ДИСПЕТЧЕР ПРОИЗВОДСТВА.
АО «АРКТЕХ» - это стабильное и развивающееся производственное предприятие с большим опытом работы. Мы разрабатываем инновационные технологии для нефтегазового и энергетического комплекса промышленности, используя самое передовое оборудование. Наш профиль - это комплексные решения по реализации проектов для взрывоопасных зон в условиях Крайнего Севера и экстремально низких температур.
Обязанности:
- Разработка и анализ планов производства, выдача заданий подразделениям, контроль за соблюдением графиков и сроков.
- Мониторинг хода производства, отслеживание движения сырья, полуфабрикатов и готовой продукции, выявление и устранение отклонений от плана.
- Поддержание непрерывности и равномерности производственного процесса, предотвращение простоев оборудования и потерь рабочего времени.
- Поддержание непрерывности и равномерности производственного процесса, предотвращение простоев оборудования и потерь рабочего времени.
- Ведение диспетчерской документации, составление отчетов о ходе производства, выявление резервов повышения эффективности.
- Обеспечение соответствия выпускаемой продукции установленным требованиям, контроль за соблюдением экологических норм.
Требования:
- Образование среднее специальное, высшее (техническое или инженерно-экономическое).
- Аналогичный опыт работы от 2-х лет.
- Готовность к самостоятельной работе.
- Знание основ управления и производственного планирования на предприятиях.
- Знание стандартов и технических требований, предъявляемых к продукции.
- Навыки организации производства и знание основ экономики и охраны труда.
- Четкое и своевременное выполнение заданий руководителя.
Условия:
- Конкурентная оплата труда (определяется по результатам собеседования);
- Оформление по ТК РФ с предоставлением всех гарантий и компенсаций.
- График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.
- Работа в стабильной и развивающейся компании.
- Просторный офис и современное рабочее место.
- Поддержка наставником на этапе вхождения в специфику работы компании.
- Просим в сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень вознаграждения.