Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

Обязанности:

• массовый подбор персонала аптек (в т.ч. отбор резюме, проведение телефонного интервью, ведение кандидата до трудоустройства);
• систематический хантинг в городах присутствия филиала;
• поиск дополнительных источников для подбора персонала;
• ведение базы кандидатов;
• еженедельная/ежемесячная/квартальная/годовая отчетность;
• разработка и внедрение инструментов лидогенерации;
• организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• опыт массового подбора персонала станет Вашим преимуществом;
• высшее образование;
• уверенный пользователь MS Office, 1С ЗУП, Excel навык работы в автоматизированных программах по подбору персонала приветствуется;

Условия:

• Работа в крупной амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли;
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата (45 000+KPI) - на период испытательного срока фиксированная заработная плата 45 000 рублей на руки;
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 17:12.