Инженер по ИБ

Компания, которая является мировым производителем упаковки с присутствием в 17 странах, находится в поиске Инженера по ИБ!

В России компания производит алюминиевые банки для напитков с 2010 года.

Задачи:

• Поддержка смежных инфраструктурных сервисов: устранение инцидентов в работе операционных систем (ОС) и служб: AD, DNS, DHCP, VPN, Печать, VLANs, WiFi и исполнение запросов на их обслуживание;
• Разработка модели угроз и документации в части защиты персональных данных (ПД);
• Подготовка и ввод в эксплуатацию рабочих станции и оконечного пользовательского оборудования;
• Расследование и уменьшение влияния инцидентов информационной безопасности (ИБ) посредством проактивного реагирования на события в SIEM, SOC, DLP системах и взаимодействия с MSSP провайдером;
• Мониторинг актуальных уязвимостей 0-Day, установка патчей и обновлений;
• Создание необходимой документации: руководств, инструкций, процедур для пользователей;
• Разработка унифицированного корпоративного образа системы под Win11;
• Повышение уровня информационной осведомленности сотрудников посредством организации обучающих программ и тестирования.

Требования:

• Высшее техническое или среднее специальное образование, наличие сертификатов о прохождении обучения по информационной безопасности (CISA/CISM/CISSP/COBIT/ ISO/IEC 27000) является преимуществом;
• Опыт от 3 до 5 лет в качестве ИТ инженера/ ИБ инженера (желательно в международных компаниях среднего и крупного бизнеса);
• Знание и навык применения IT практик по управлению инцидентами, знаниями и информационной безопасностью;
• Уровень знания английского языка на уровне чтения и понимания технической литературы;
• Знание законодательства в области защиты персональных данных и Федеральных законов № 152-ФЗ «О персональных данных» и № 184-ФЗ «О техническом регулировании».

По условиям:

• Работа и возможность профессионального роста в динамичной международной компании;
• Прямое подчинение Руководителю ИТ отдела;
• Офисный формат работы (м. Строгино/ Щукинская); возможность работы некоторое количество дней удаленно;
• Конкурентоспособная оплата труда;
• Возможности для развития в применяемых технологиях, оплачиваемое обучение;
• ДМС, корпоративная связь, корпоративное питание, оплачиваемая парковка.