Специалист по подбору персонала

Регулярный мониторинг рынка труда;

Участие в ярмарках вакансий;

Проведение массовых мероприятий по привлечению кандидатов;

Участие в адаптации новых сотрудников;

Ведение отчётности, выполнение плана по закрытию вакансий.

Личные качества и пожелания: внимательность, старательность, усидчивость, хорошая память, стрессоустойчивость, опыт работы с большим объемом информации в режиме многозадачности, самоорганизованность.

Режим работы – 5/2, с 08.00 до 17.00.;

Испытательный срок – 3 месяца;

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Ежегодная индексация заработной платы;