Экономист 1 категории в Казначейство

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – одно из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу экономиста в Казначейство.

Будем рады Вашему отклику!

Обязанности:

• работа с обслуживающими банками;
• подготовка и отправка платежных поручений через систему "Клиент-банк", в том числе в соответствии с ФЗ-275 о государственном оборонном заказе, контроль за их прохождением;
• открытие, ведение и закрытие банковских счетов на основании ФЗ-275 о государственном оборонном заказе;
• осуществление функций экспорта и импорта платежных поручений в электронную банковскую систему «Банк-Клиент»;
• обработка и проведение выписок по расчетным счетам в 1С с разнесением по счетам бухгалтерского учета;
• осуществление контроля за остатками и движением денежных средств на банковских счетах и корпоративных банковских картах;
• осуществление контроля правильности документов – оснований (заказы поставщикам, заявки на расходование денежных средств) при формировании платежей;
• осуществление проверки первичных документов на оплату (счета на оплату, договоры и т.п.) на правильность оформления и наличия необходимых реквизитов для проведения оплаты.

Требования:

• опыт организации документооборота по учету банковских операций;
• опыт открытия/закрытия и ведения банковских счетов юридических лиц;
• знание действующих форм учета и отчетности;
• знание правил документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанные с привлечением и размещением денежных средств;
• опыт работы в 1С и системе «Банк-Клиент».

Условия:

• стабильная работа на крупном предприятии военно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• график работы: с ПН по ЧТ с 09:00 до 18:00, ПТ с 09:00 до 17:00;
• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
• ежеквартальные премии;
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• релокационный пакет (компенсация переехавшим из регионов РФ);
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.