Заместитель регионального директора по развитию МСБ

Ключевые задачи:

• Реализация стратегии Банка в части развития малого и среднего бизнеса Операционного офиса

• Увеличения объемов и эффективности продаж юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, отнесенными к категории клиентов МСБ, в соответствии с принятой в Банке сегментацией клиентов;

• Выстраивание и обеспечение долгосрочного сотрудничества с Клиентами.

• Организация продаж всех видов банковских продуктов и услуг клиентам, развитие доли Банка в регионе в соответствии с утвержденным бизнес-планом.

• Формирование и развитие профессиональной команды работников Подразделений по работе с клиентами малого и среднего бизнеса Операционного офиса

• Представление интересов Банка в корпоративной среде региона.

• Контроль и обеспечение выполнения показателей бизнес-плана и бюджета Операционного офиса в части малого и среднего бизнеса.

Что важно для нас:

• Образование: высшее экономическое или юридическое.

• Стаж работы в банковской системе: не менее 3-х лет.

• Опыт работы в должности руководителя: не менее 1 года.

• Знание законодательства Российской Федерации, нормативных актов Банка России и иных государственных органов.

• Знание структуры банковской системы Российской Федерации и основ банковского дела;

• Иметь управленческие навыки (принятия решений, постановки задач и контроля их исполнения, решения конфликтных ситуаций);

• Владение основами экономического анализа;

• Иметь навык управления персоналом;

• Навыки оценки экономической ситуации и конъюнктуры рынков;

• Навыки методологической и практической работы по привлечению клиентов;

• Навык проведения переговоров с внешними партнерами;

• Навыки публичных выступлений и проведения презентаций.

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5|2
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа