Senior IT-рекрутер / старший менеджер по подбору персонала

Задачи

• Самостоятельно отвечать за полный цикл подбора IT-специалистов — от поиска до подготовки к выходу нового сотрудника
• Искать кандидатов для разных направлений IT
• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и командами
• Помогать коллегам с другими HR-задачами

Требования

• Отлично понимаете специфику IT-сферы и обладаете успешным опытом подбора кандидатов
• Быстро погружаетесь в новые профили поиска и самостоятельно подбираете нужные инструменты для работы
• Любите и умеете работать в команде
• Находите общий язык с любым собеседником
• Комфортно ощущаете себя в активном рабочем ритме