Начальник управления / врач методист
Начальник управления / врач методист
Симферополь, проспект Кирова, 1
Описание вакансии
Обязанности:
- Организация работы специалистов управления медицинской статистики
- Организация обработки и анализа медико-статистических данных по основным показателям здравоохранения региона
- - организация работы по сбору, основным видам контролей и проверки ключевых критериев достоверности форм федерального статистического наблюдения
- подготовка информационных писем, методических рекомендаций, проектов приказов, презентационных материалов по направлениям деятельности;
- организация работы по проверке корректности и релевантности внесения медицинскими организациями данных в информационные системы (мониторинги и регистры здравоохранения)
- - Оказание методической и консультативной помощи специалистам медицинских организаций региона по направлению деятельности;
- иные должностные обязанности согласно профстандарту "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья".
-
высшее медицинское образование, действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье»
- знание нормативно-правовых актов РФ, определяющих деятельность медицинских организаций, клинических рекомендаций и стандартов лечения заболеваний;
- знание форм федерального статистического наблюдения, этапов и особенностей формирования, основных видов и форм контролей;
- наличие опыта работы в государственных медицинских информационных системах (региональный сегмент ЕГИСЗ)
- наличие опыта работы с программой Microsoft Excel: (уверенный пользователь)
- опыт работы в онлайн-таблицах: Yandeх
- приветствуется опыт работы в СЭД ДИАЛОГ
- аналитическое мышление;
- желание обучаться, инициатива, творческий подход, умение контактировать с людьми, умение разрешать конфликтные ситуации
- лидерские качества и умение организовать работу команды;
- ответственность и организованность;
- умение взаимодействовать с другими подразделениями и обучать сотрудников
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- работа в государственном учреждении;
- ежегодная индексация заработной платы, доплата за стаж;
- дружный коллектив;
- оплачиваемый отпуск, больничный;
- профсоюз (санатории, поездки, экскурсии, корпоративные мероприятия, подарки детям);
- сотрудникам предоставляется отсрочка от мобилизации;
- программы развития (повышение квалификации, дополнительное обучение по специальности, организация процесса обучения в рамках НМО);
- возмещение стоимости жилья иногородним (до 30 000 руб.)
Навыки
- Пользователь ПК
- Статистический анализ
- Работа с большим объемом информации
- MS PowerPoint
- Сбор и анализ информации