Главный бухгалтер

Привет!

Мы — команда SmartLife, лидер рынка липосомальных витаминов. Мы первыми в России разработали и внедрили собственную липосомальную технологию и получили на неё патент.

Наша миссия — улучшать качество жизни, создавая инновационные продукты, которые помогают снижать риски заболеваний и поддерживать активное, здоровое и наполненное жизнь. Мы не выпускаем того, что не дали бы своим детям!

Сейчас мы ищем Главного бухгалтера, который поможет выстроить эффективную систему учета, автоматизировать процессы и усилить команду.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль бухгалтерского учета, включая казначейство, учет в коммерческих и производственных подразделениях.
• Оптимизация и автоматизация процессов, настройка ПО (1С, внешние сервисы).
• Разработка и внедрение учетной политики и регламентов.
• Руководство командой бухгалтерии, обеспечение достоверности данных для управленческого учета(Платежный календарь, БДР, БДДС, ОПиУ, баланс).
• Подготовка отчетности для банков, фондов, Сколково и других регулирующих органов.
• Участие в аудите и дью-дилидженсе.
• Формирование планов и бюджетов развития бухгалтерии.

Что мы предлагаем:

• Достойная зарплата (оклад + KPI).
• Гибридный график:

1. На испытательном сроке: 4 дня в офисе, 1 день удаленно.
2. После испытательного срока: 3 дня в офисе, 2 удаленно.

• Комфортный офис в историческом центре Москвы (м. Таганская, 5 минут от метро).
• Официальное оформление по ТК РФ: 28 дней отпуска, оплачиваемые больничные.
• Участие в создании витаминов будущего и возможность быть частью истории!

☕ Чай, кофе, печеньки и поддерживающая атмосфера роста!

Наши ожидания:

• Опыт работы главным бухгалтером от 6 лет (желательно, но не обязательно в производственных компаниях).
• Глубокое понимание учета производства, продаж (e-commerce, маркетплейсы, опт) и всех ключевых участков бухгалтерии.
• Опыт в 1С (УНФ, Бухгалтерия, ЗУП) + Excel/Google Spreadsheets.
• Понимание корпоративных финансов и оценки бизнеса.
• Опыт автоматизации учета и взаимодействия с банками, фондами.

Чего у нас нет:

Дресс-кода и бюрократии.
Нудных собраний и долгих согласований.
Мы ценим результат, любим решать сложные задачи и развиваться!