Ведущий специалист по кадрам (кадровое администрирование)

Приветствую, меня зовут Котельников Иван, я основатель и Генеральный директор компании Геотехконсалтинг.

"Геотехконсалтинг" – ведущая компания в сфере горно-геологических сервисных и консалтинговых услуг, предоставляющая комплексные решения для недропользователей на всех этапах геологоразведки и эксплуатации месторождений твердых полезных ископаемых в России и за рубежом.

С 2012 года реализовано более 250 проектов различной сложности. В основе деятельности – глубокая научная и производственная экспертиза, системный подход и строгий контроль качества на каждом этапе работ.
Компания располагает современной материально-технической базой, включая: буровую, бульдозерную, экскаваторную, вездеходную, колесную и вспомогательную технику, а также широкий ассортимент специализированного оборудования.

"Геотехконсалтинг" активно инвестирует в расширение и обновление производственных мощностей, повышение квалификации сотрудников. Внедряет передовые практики и способствует совершенствованию отраслевых стандартов.
Особое внимание уделяется подготовке молодых специалистов - создаются условия для получения реального практического опыта и развития профессиональных компетенций.

В связи с активным ростом компании мы ищем сотрудника на позицию: Ведущий специалист по кадрам.

Результатом работы на данной должности является: Корректное кадровое администрирование, обеспечивающее юридическую чистоту, учет и сопровождение персонала.

Какие задачи нужно будет решать:

• Трудоустройство персонала - подготовка трудовых договоров, заключение договоров материальной ответственности, оформление договоров ГПХ (составление дополнительных соглашений и актов выполненных работ, начисление по договорам ГПХ и передача данных на оплату);
• Кадровое администрирование – работа в 1С: ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, переводы, СЭДО, персонифицированный учёт, ЕФС-1), подготовка/ознакомление под роспись трудовых договоров и дополнительных соглашений, должностных инструкций, приказов на прием, увольнении, отпускам, пособиям, формирование графика отпусков, составление и внесение изменений в штатное расписание, внесение сведений о командировки в систему 1С;
• Отчетность - сдача отчетности в ЕФС-1, взаимодействие с контролирующими органами СФР, ФСС, ПФР, статистики, с военкоматом и трудовой инспекцией.

Работа подойдет вам, если:

• У вас есть высшее профильное образование и опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5-х лет;
• У Вас отличное знание программы 1С 8.3 - обязательное требование, уверенный пользователь ПК, владение навыком работы в других учетных программах (1С ЗУП, Word, Excel, Битрикс24 и тд.)
• Знание трудового законодательства РФ;
• Навыки работы с большим объемом информации;
• Отличное знание кадрового делопроизводства;
• Обладаете стрессоустойчивостью и ответственным подходом к работе;
• Нацелены на долгосрочное и продуктивное сотрудничество.

Условия:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
• Полная занятость с графиком работы 5/2;
• Своевременные выплаты заработной платы - 2 раза в месяц;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Офис: г. Москва, Научный проезд, д. 17 (м. Калужская, Воронцовская, Зюзино);
• Возможность профессионального роста и развития.

Мы предлагаем стабильную работу в надежной и активно растущей компании, где ценят профессионалов и создают условия для их развития