Junior React-разработчик

О нас:
Мы аккредитованная ИТ-компания со всеми вытекающими плюшками для работников.
Мы более 10 лет разрабатываем производственное ПО высокой сложности на заказ (системы управления качеством, системы диспетчеризации транспорта, MES, WMS, SCADA и др) и делаем это ответственно и качественно.

Что мы предлагаем:
Оплачиваемая полноценная стажировка, в рамках которой мы собираем команду Junior-разработчиков (например 2 бекенд и 2 фронтенд разработчика) и под ежедневным присмотром и консультированием Тимлидов направлений ведется работа над внутренними проектами компании (обучение + применение знаний на практике).
С высокой вероятностью это будет разработка программного продукта для нужд компании с нуля, начиная с этапа проектирования и заканчивая демонстрацией разработанного ПО "Заказчику" (руководителям компании).
Период времени около 3 месяцев (может быть, как меньше, так и больше, в зависимости от базовой подготовки кандидата).
По окончанию работы над внутренним проектом проводится тестирование, по итогам которого принимается решение о переводе сотрудника на боевые проекты.

Что требуется от Вас:

• Обладать набором знаний перечисленным в пункте "Технические требования к соискателю".
• Выполнить тестовое задание
• Направить на почту, указанную в файле с тестовым заданием:
  1. Свое резюме с указанием дохода, на который Вы рассчитываете на период обучения и по истечению периода обучения.
  2. Реализованное тестовое задание.
  3. Ваш контакт в телеграмм для обратной связи с Вами.

ВАЖНО:

Если Вы выполнили все пункты описанные в "Что требуется от Вас" и мы Вам не ответили это может означать:

• Мы ещё не посмотрели Ваше резюме и тестовое задание.
• Мы посмотрели Ваше резюме и тестовое задание и что-то из этого, к сожалению, нам не подошло.

Заранее проносим наши искренние извинения, если по той или иной причине Вы проделали работу, а мы никак на неё не отреагировали. Это не потому что мы такие бесчувственные люди, а потому что приходит очень большое кол-во откликов и мы физически не можем обработать их все и на все ответить.
И если вакансия висит, значит мы всё ещё находимся в поиске.

Текущий стек технологий, в котором мы работаем:

• Передача данных: RESTFul API, SignalR, GraphQL.

• UI: React, MUI, Next.js.

• Управление состоянием: Redux.

• Авторизация/Аутентификация: Keycloak.

• CI/CD: GitLab, Jenkins, Kubernetes, Docker.

Технические требования к соискателю:

• Знание React, Redux.

• Уверенное знание TypeScript.

• Владение HTML5 + SCSS.

• Понимание принципов ООП.

Задачи Frontend developer:

• Разработка сложных пользовательских интерфейсов.
• Адаптивная верстка веб-страниц под современные десктопные и мобильные браузеры.
• Интеграция интерфейса с бекенд.
• Декомпозиция задач и обсуждение технических решений.
• Повышение качества существующих компонентов платформы.
• Взаимодействие с UX/UI дизайнером и бекенд разработчиками.
• Регулярный код-ревью и рефакторинг.

Требуемый опыт работы:

• Не требуется.

Условия присутствия:

• Полная занятость, полный день.

Преимущества работы в нашей компании:

• Качественно выстроенные процессы внутри компании.

• Командная работа с высоким уровнем поддержки.

• Разработка программного обеспечения с “нуля”. Это дает возможность пробовать новые технологии, получать навык разработки архитектуры приложений.

• Использование современного стека технологий и практик разработки микросервисной архитектуры на базе Cloud Native Patterns.

• Обширная база знаний: регламенты написания кода, работы с системами контроля версий и многое другое, что позволяет максимально быстро войти в процесс разработки, а также цивилизованно решать споры на основе согласованных с командой разработки регламентов.

• Использование code review. Этот механизм позволяет повысить уровень написания кода, а также поделиться с командой разработки своим опытом.

• Полноценная работа по Scrum. Оценка задач в storypoints, спринты, ретроспективы и т.д.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.

• Оплачиваемый отпуск, больничные.

• Стандартная пятидневная рабочая неделя - праздники, суббота, воскресенье выходной.

• Полная занятость, полный день.