контроль расчета заработной платы в соответствии с принятой системой оплаты труда;
подготовка, проверка документов для начисления заработной платы;
консультация руководителей и работников по оплате труда;
учет показателей по труду и заработной плате, подготовка статистической отчетности, управленческой отчетности;
план-факторный анализ начисленного ФОТ;
формирование бюджета расходов на оплату труда, анализ их расходования;
участие в проектах отдела (изменение системы оплаты труда и премирования);
участие в проектах автоматизации расчета заработной платы (методология и тестирование системы).
Требования:
образование: высшее экономическое;
опыт работы в качестве экономиста по оплате труда от 1 года;
администрирование процессов и документооборота по вопросам организации и оплаты труда персонала;
опыт разработки ЛНД (положения, регламенты и т.п.) в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала;
знание пакета программ MS Office - Word, Excel, знание ТК РФ, экономики труда, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы, методов нормирования труда и расчета численности;
способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.
Условия:
Предлагаем работу в крупной производственно-торговой Компании федерального уровня.
расположение: Тульская область, Особая экономическая зона промышленно-производственного типа Узловая;
трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
график работы: 5/2;
официальная заработная плата;
корпоративная сотовая связь;
материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
льготное питание (корпоративная столовая);
скидки на продукцию Компании;
повышение квалификации на корпоративных тренингах в собственном учебном центре;