Инженер по пуску НГО

Задачи:
- Выполнение монтажных, шеф-монтажных, пусконаладочных работ, режимных испытаний в производственных условиях организаций-заказчиков нагревательного оборудования (командировки до 6 мес. в году);
- Выполнение работ по гарантийному ремонту (рассмотрение претензий (рекламаций), выявление обстоятельств, предшествовавших отказу, коммуникация с представителями эксплуатирующей организации и организаций-поставщиков комплектующих изделий).

В период между командировками работа в цехе:
- Формирование технического отчёта по результатам командировки;
- Выполнение монтажных работ в процессе изготовления нагревательного оборудования;
- Контроль устранения несоответствий с учетом опыта эксплуатации нагревательного оборудования (путем взаимодействия со специалистами отдела продаж, отдела главного конструктора, отдела главного технолога, производственного персонала, ОТК);
- Выполнение наладочных, регулировочных работ, участие в проведении приемо-сдаточных испытаний нагревательного оборудования;
- Контроль подготовки нагревательного оборудования к отгрузке;
- Решение инженерных технических задач по обслуживанию технологического оборудования цеха.
- Прохождение необходимых аттестаций, выполнение работ в сроки, предусмотренные планом работ, оценка эффективности реализованных технических решений.

Требования:
- От одного года опыта в работах, связанных с эксплуатацией и техническим обслуживанием нагревательного оборудования;
- Умение читать конструкторскую документацию;
- Умение практически применять основы технологии сборки узлов, монтажа и использования по назначению нагревательного оборудования;
- Знание технических характеристик нагревательного оборудования и текущих тенденций в области эксплуатации нагревательного оборудования. Выявление перспективных потребностей заказчиков.
- Умение использовать слесарный, ручной электрический и мерительный инструмент;
- Знания в области ОТ, ПБ, умение ориентироваться в необходимых нормативно-правовых документах.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, Word, Excel)
- Готовность к командировкам (до 6 месяцев в год);

​​​​​Условия:
- Официальная заработная плата (оклад + премия), стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц + годовая премия по результатам работы предприятия;
- Уровень з/п от 130 000 до 180 000 р. (зависит от уровня сложности проекта, состава и продолжительности работ в командировке, полноты выполнения плановых работ, соблюдения сроков и т.п.).
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- График работы: с Пн по Пт с 9 до 18;
- Высокая культура производства: чистые, новые, тёплые цеха;
- Оборудованные рабочие места, в т.ч. раздевалки, душ, места для разогрева пищи;
- Оснащение спецодеждой;
- ДМС, компенсация спорта, соц. выплаты к разным важным жизненным событиям, новогодние подарки работникам и детям работников;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Доброжелательная атмосфера, дружный коллектив профессионалов;
- Высокая организация и технологичность производства;
- Место работы: Шефская 3Г (Эльмаш).