Заместитель главного энергетика
Заместитель главного энергетика
Тула, улица Демидовская Плотина, 8А
Описание вакансии
Обязанности:
- организует техническую эксплуатацию и своевременный ремонт электрооборудования,
- бесперебойное обеспечение производства энергоресурсами;
- обеспечивает составление заявок на приобретение электрического оборудования, материалов, запасных частей;
- контролирует соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок, по правильному использованию и эксплуатации электрооборудования;
- принимает участие в разработке мероприятий по повышению эффективности использования электроэнергии, надежности, экономичности работы электроустановок, предотвращению аварий, создании безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации;
- принимает участие в расследовании причин аварий, отказов в работе электрооборудования, производственного травматизма, выполняет намеченные мероприятия по их устранению;
- разрабатывает мероприятия по созданию безопасных условий труда на рабочих местах;
- принимает участие в проверке знаний требований охраны труда и техники безопасности у работников подчиненных структурных подразделений;
- проводит осмотры технического состояния обслуживаемого оборудования, электросетей;
- принимает меры к немедленному устранению причин и условий, которые могут вызвать простой, аварию или иной ущерб;
- соблюдает и выполняет требования правил, норм и нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промсанитарии, трудового законодательства.
- Образование -высшее профессиональное (техническое);
- опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет;
- группа допуска по электробезопасности не ниже IV до и выше 1000В;
- уверенный пользователь ПК, электронная почта;
- навыки оперативных переключений в сетях 6-10 кВ;
- ведение оперативных переговоров с сетевыми организациями;
- поиск повреждений ВЛ и КЛ 6-10 кВ.
- график работы 5/2 (суббота, воскресенье-выходные) с 08:30 до 17:00;
- оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);
-
полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц);
-
ежегодная индексация заработной платы;
-
работа в стабильной компании;
-
столовая на территории предприятия;
-
регулярные оплачиваемые медосмотры;
-
возможность профессионального и карьерного роста;
-
соц. пакет;
-
родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;
-
бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств;
-
отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь;
-
материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка;
-
выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;
-
другие льготы и гарантии по коллективному договору.
Навыки
- Контроль исправности оборудования
- Энергетика