В Дирекцию по ремонтам ПАО "Северсталь" требуется Специалист-стажер по техническому обслуживанию и ремонту.
Стажировка по программе техническое обслуживание и ремонт оборудования по направлениям: Надёжность оборудования, Планирование ТОиР, Выполнение ТОиР.
Чем вы будете заниматься:
- Определять и внедрять стратегии обслуживания оборудования – разрабатывать действия по обслуживанию, определять их периодичность, оценивать риски отказов и работать над их снижением;
- Планировать выполнение работ по ТОиР оборудования, обеспечивать работы необходимыми ресурсами;
- Организовывать выполнение работ по ТОиР оборудования;
- Анализировать корневые причины отказов оборудования, находить решения по предотвращению отказов и снижению тяжести их последствий
Требования:
- Высшее образование (бакалавриат или/и магистратура) по направлениям технических наук: металлургия, химия, энергетика, автоматизация технологических процессов, машиностроение, ТОиР и др.;
- Продвинутый пользователь ПК;
- Готовность работать в режиме многозадачности;
- Активная жизненная позиция, коммуникабельность.
Что мы предлагаем:
- Стажировка продолжительностью 12 месяцев с возможностью последующего перехода на постоянную позицию;
- Дневной график работы;
- Рабочее место на пром. площадке ЧерМК (г. Череповец, ул. Мира, 30);
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация жилья и проезда);
- Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
- Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 165 руб. в смену/день;
- Отдых детей в лагерях и санаториях;
- Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
- Система гибких льгот (более ста компаний-партнеров);
- Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
- Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей.
- Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.