Аналитик данных СберНПФ

Мы ищем бизнес-аналитика для работы в команде финансового управления над инновационным проектом в СберНФП — российском негосударственном пенсионном фонде. Вы станете ключевым техническим специалистом, отвечающим за поддержку, развитие и автоматизацию процессов управленческой отчетности и бизнес-планирования.​​​​​​​​​​​​​​

Предлагаем стать неотъемлемой частью команды, которая формирует будущее пенсионного обеспечения в России!

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать и прогнозировать динамику инвестиционного портфеля Фонда.

• Разрабатывать финансовые модели в Excel и поддерживать их актуальность.

• Структурировать данные, проверять их достоверность и корректность.

• Формулировать задачи по доработке ИТ-систем и координировать взаимодействие с вендорами.

• Внедрять автоматизированные решения для оптимизации рабочих процессов.

• Участвовать в создании и тестировании модулей прогнозирования инвестиционного дохода.

• Контролировать качество данных, обеспечивая их полноту и точность.

• Совершенствовать существующие финансовые модели и отчётные формы.

• Проводить факторный анализ ключевых финансовых показателей.

• Готовить отчётные материалы и документировать методики расчётов.

• Участвовать во внедрении AI-решений для аналитических задач.

Идеальный кандидат для нас:

• Образование: высшее техническое, математическое или естественно-научное (предпочтительно МГУ, МФТИ, МГТУ им. Баумана, МИФИ).

• Навыки работы с Excel: уверенное владение, включая сложное моделирование и анализ данных.

• Программирование: прикладное знание VBA и Python для автоматизации задач.

• Опыт работы с данными: обработка больших массивов, построение и верификация моделей.

• Финансовая грамотность: понимание механизмов работы с ценными бумагами (акции, облигации).

• Личные качества: аналитический склад ума, внимательность к деталям, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
• Формат работы: офис/гибрид - работай удобно;
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• IT отсрочку от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР;

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.