Руководитель проектов по цифровому развитию клиентов

Мы ищем сотрудника на позицию Руководителя проектов по цифровому развитию клиентов, который будет отвечать за персональное сопровождение наших клиентов в процессе цифровой трансформации.

Вы будете работать непосредственно с нашими клиентами – компаниями крупнейшего, крупного и среднего бизнеса, помогая владельцам и руководителям осознать потенциал цифровой трансформации и понять преимущества для бизнеса, запустить и реализовать реальные проекты.

Чем предстоит заниматься:

• продвижением и продажами продуктов цифровой трансформации клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса (коробочные решения и индивидуальная разработка)
• анализом бизнеса и финансовой деятельности клиентов, формированием предложений по оптимизации, трансформации бизнес-процессов, совместно с бизнес-аналитиком
• разработкой проектов по продвижению услуг компаний экосистемы для закрытия потребностей клиентов
• проведением переговоров, согласование проектов и контрактов
• выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями банка и компаний экосистемы, осуществлять постановку и контроль выполнения задач по работе с клиентом.

Ожидания от кандидата:

• опыт работы в продажах крупным корпоративным клиентам, на рынке b2b, опыт продаж ИТ-решений
• умение вести сложные переговоры на уровне первых лиц компаний
• готовность к выстраиванию кросс-функционального взаимодействия и рабочего процесса по проекту
• понимание глобального контекста цифровой трансформации (понимание и оценка влияния цифровой трансформации на макроэкономику)
• гибкость, самоорганизованность, проактивность.

Будем преимуществом:

• наличие технологической и бизнес-экспертизы (знание реальных кейсов цифровой трансформации; умение формировать гипотезы, оперировать возможными эффектами о реализации, знание моделей расчета экономической эффективности)
• навыки проектного управления (приветствуется наличие сертификации).

Мы предлагаем:

• 12 грейд, рабочее место по адресу г.Челябинск, Энтузиастов 9а
• уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы, компенсации транспортных расходов
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальную поддержку мам, детский отдых и подарки за счет компании
• корпоративную пенсионную программу.