Главный специалист службы релейной защиты

Московская обл. Красногорский район, вблизи д. Михалково деловой центр Рига-Ленд

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Формирование технических требований, технических заданий, подготовка и сопровождение договоров в рамках эксплуатации устройств РЗА.
Рассмотрение и согласование проектной документации 6-35 кВ в части РЗиА.
Контроль качества эксплуатации устройств РЗА в филиалах АО «Мособлэнерго».
Участие в расследованиях технологических нарушений и подготовка заключений о работе устройств РЗА.
Оказание методического содействия в организации расчетов параметров настройки (установок) и выбора алгоритмов функционирования комплексов и устройств РЗА в филиалах АО «Мособлэнерго».
Рассмотрение и согласование данных по составу электрооборудования на объектах.

Требования:

Высшее образование "Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем".
Не менее трех лет на инженерно-технических должностях в сфере электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы участка РЗА.
Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей в области устройств РЗА.
Правила устройства электроустановок.
Правила технического обслуживания устройств релейной защиты, электроавтоматики, дистанционного управления и сигнализации электростанций и подстанций.
Общие технические требования к микропроцессорным устройствам защиты и автоматики энергосистем.
Требования к технологическому проектированию подстанций.
Инструкции по организации и производству работ в устройствах РЗА электростанций и подстанций.
Требования к устройствам релейной защиты и автоматики, их назначение.
Правила расчета токов короткого замыкания и выбора электрооборудования.
Устройство и принципы работы устройств РЗА и вторичных цепей.

Условия:

Рабочее место- Бизнес центр «Рига-Лэнд», аппарат управления АО «Мособлэнерго», департамент ОТУ, служба РЗиА;
Бесплатный корпоративный транспорт от м. Щукинская и м. Строгино, а также от МЦД-2 Красногорская;
Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение);
Обучение за счет средств компании;
Годовой бонус (ко Дню энергетика);
Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, а также выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), выплата за стаж работы в отрасли;
Для детей работников: компенсация отдыха, подарки к Новому Году, возможность участвовать в развлекательных мероприятиях;
Возможность участвовать в корпоративных спортивных мероприятиях;
Удобный график работы 5/2:
пн-чт: с 8:00 до 17:00
пт: с 8:00 до 15:45.